screen_size)
{
$(this).css("display", "none");
}
});
Instrumentos de Gestão
Planos e Relatórios Anuais
Recrutamento
Bolsas
Ofertas de Mobilidade
PREVPAP
Procedimentos Concursais
Procedimentos Concursais Internacionais
Plano Estratégico
Avaliação do Desempenho e Alterações de Posicionamento
QUAR
Listas Nominativas
Mapa de Pessoal
Comissão Paritária
Balanço Social
Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas
Código de Ética
Planos
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Relatórios
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bolsas
Avisos de Abertura
- Aviso de abertura de Bolsa de Investigação – Ref.ª 01/GenomePT/2017, no âmbito do Projeto “GenomePT” Roteiro Nacional de Infraestruturas de Investigação, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT). A fase de candidatura deste concurso decorre entre 02-01-2018 a 15-01-2018.
Ofertas de Mobilidade
- Oferta de mobilidade interna, para ocupação de dois postos de trabalho na carreira de técnico de informática para o exercício de funções no Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação. BEP: OE201912/0190
Prazo de candidatura: 09/12/2019 a 20/12/2019 - Oferta de mobilidade interna, na categoria, para ocupação de posto de trabalho na carreira de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica, para o exercício de funções no Centro de Saúde Pública Doutor Gonçalves Ferreira. BEP: OE201911/0528
Prazo de candidatura: 22/11/2019 a 06/12/2019 - Oferta de mobilidade interna, na categoria, para ocupação de posto de trabalho na carreira de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica, para o exercício de funções no Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge – Sede. BEP: OE201911/0482
Prazo de candidatura: 21/11/2019 a 06/12/2019 - Oferta de mobilidade interna, para ocupação de dois postos de trabalho na carreira de técnico de informática para o exercício de funções no Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação. BEP: OE201910/0950
Prazo de candidatura: 28/10/2019 a 10/11/2019
PREVPAP
Procedimentos concursais ao abrigo do Programa de Regularização Extraordinária de Vínculos Precários na Administração Pública (PREVPAP).
- Avisos de Abertura
- Aviso TS/DSA P – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Saúde Ambiental, no CGF, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201905/0748
(Prazo de candidatura: 27/05/2019 a 06/06/2019) - Aviso INV/Área das doenças crónico-degenerativas e genéticas – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201905/0497
(Prazo de candidatura: 17/05/2019 a 30/05/2019) - Aviso INV/Área das doenças infeciosas e saúde ambiental – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201905/0496
(Prazo de candidatura: 17/05/2019 a 30/05/2019) - Aviso TS/CMRE – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – área da comunicação, marketing e relações externas, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0429
(Prazo de candidatura: 14/03/2019 a 27/03/2019) - Aviso AT/Sede – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de três postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0144
(Prazo de candidatura: 07/03/2019 a 20/03/2019) - Aviso AT/CGF – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0145
(Prazo de candidatura: 07/03/2019 a 20/03/2019) - Aviso AO/Sede – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Alimentação e Nutrição, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0147
(Prazo de candidatura: 07/03/2019 a 20/03/2019) - Aviso TS/CGF – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0148
(Prazo de candidatura: 07/03/2019 a 20/03/2019) - Aviso TS/Sede – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Saúde Ambiental, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0149
(Prazo de candidatura: 07/03/2019 a 20/03/2019) - Aviso DGH/AO – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Genética Humana, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201902/0207
(Prazo de candidatura: 08/02/2019 a 21/02/2019) - Aviso DDI/AT – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Doenças Infeciosas, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201902/0208
(Prazo de candidatura: 08/02/2019 a 21/02/2019) - Aviso DPS/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de quatro postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças Não Transmissíveis, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0485
(Prazo de candidatura: 20/11/2018 a 03/12/2018) - Aviso DDI/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de sete postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Doenças Infeciosas, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0483
(Prazo de candidatura: 20/11/2018 a 03/12/2018)- Ref. DDI-A – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DDI-B – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DDI-C – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DDI-D – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DDI-E – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DDI-F – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DDI-G – homologação da lista unitária de ordenação final
- Aviso OF BIB/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0312
(Prazo de candidatura: 14/11/2018 a 27/11/2018) - Aviso DSA/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Saúde Ambiental, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0311
(Prazo de candidatura: 14/11/2018 a 27/11/2018) - Aviso DGH P/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de três postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Genética Humana no CGF, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0310
(Prazo de candidatura: 14/11/2018 a 27/11/2018) - Aviso CMRE/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – área da comunicação, marketing e relações externas, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0309
(Prazo de candidatura: 14/11/2018 a 27/11/2018) - Aviso DAN/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de nove postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Alimentação e Nutrição, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0271
(Prazo de candidatura: 13/11/2018 a 26/11/2018)- Ref. DAN-A – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DAN-B – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DAN-C – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DAN-D – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DAN-E – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DAN-F – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DAN-G – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DAN-H – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DAN-I – homologação da lista unitária de ordenação final
- Aviso DSA P/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Saúde Ambiental, no CGF, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0270
(Prazo de candidatura: 13/11/2018 a 26/11/2018) - Aviso MS/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de três postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Museu da Saúde, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0232
(Prazo de candidatura: 12/11/2018 a 23/11/2018) - Aviso DRF/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Direção de Gestão de Recursos Financeiros, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0161
(Prazo de candidatura: 09/11/2018 a 22/11/2018) - Aviso DGH/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de três postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Genética Humana, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0137
(Prazo de candidatura: 08/11/2018 a 21/11/2018) - Aviso DEP/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de cinco postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Epidemiologia, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0002
Prazo de candidatura: 02/11/2018 a 15/11/2018- Ref. DEP-A – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DEP-B – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DEP-C – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DEP-D – homologação da lista unitária de ordenação final
- Ref. DEP-E – homologação da lista unitária de ordenação final
- Aviso TS/DSA P – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Saúde Ambiental, no CGF, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201905/0748
Procedimentos Concursais
O recrutamento de pessoal na Administração Pública é obrigatoriamente realizado em resultado de procedimento concursal. Todas as ofertas são publicadas obrigatoriamente na 2ª série do Diário da República e na Bolsa de Emprego Público (BEP).
PROCEDIMENTOS CONCURSAIS PARA RECRUTAMENTO DE PESSOAL
- Para esclarecimentos adicionais, contactar:
- recursos.humanos@insa.min-saude.pt
- Tel.: (+315) 217 519 329 / 217 526 471
- Formulários / Documentos
- Avisos de Abertura
- Aviso nº 20225/2019, de 17 de dezembro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de assistente operacional, para o exercício de funções no Centro de Saúde Pública Doutor Gonçalves Ferreira.
(BEP: OE201912/0496) Prazo de candidatura: 18/12/2019 a 6/01/2020
Aviso de abertura integral | Ata nº 1 - Aviso nº 20224/2019, de 17 de dezembro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de assistente técnico para o exercício de funções na Direção de Gestão de Recursos Humanos.
(BEP: OE201912/0497) Prazo de candidatura: 18/12/2019 a 6/01/2020
Aviso de abertura integral | Ata nº 1 - Aviso nº 18461/2019, de 19 de novembro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de assistente técnico para o exercício de funções no Centro de Saúde Pública Doutor Gonçalves Ferreira.
(BEP: OE201911/0397) Prazo de candidatura: 20/11/2019 a 3/12/2019
Aviso de abertura integral | Ata nº 1 - Aviso nº 18460/2019, de 19 de novembro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior para o exercício de funções na Direção de Gestão de Recursos Humanos do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
(BEP: OE201911/0397) Prazo de candidatura: 20/11/2019 a 3/12/2019
Aviso de abertura integral | Ata nº 1 - Aviso nº 15991/2019, de 9 de outubro – Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, por tempo indeterminado, para ocupação de um posto de trabalho, previsto e não ocupado no mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP (Departamento de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças Não Transmissíveis), na categoria de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica – área de análises clínicas e de saúde pública.
(BEP: OE201910/0358) Prazo de candidatura: 10/10/2019 a 30/10/2019 - Aviso nº 15990/2019, de 9 de outubro – Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, por tempo indeterminado, para ocupação de um posto de trabalho, previsto e não ocupado no mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP (Departamento de Doenças Infeciosas), na categoria de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica – área de análises clínicas e de saúde pública.
(BEP: OE201910/0357) Prazo de candidatura: 10/10/2019 a 30/10/2019 - Aviso n.º 12217/2018, de 27 de agosto – Procedimento concursal para recrutamento de um investigador auxiliar para o exercício de funções no Departamento de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças não Transmissíveis.
(BEP: OE201808/0881) Prazo de candidatura: 27/8/2018 a 09/10/2018 - Aviso nº. 10380/2018, de 1 de agosto – Procedimento concursal para recrutamento de um técnico de 2ª. classe da carreira técnica de diagnóstico e terapêutica, profissão de técnico de saúde ambiental para o exercício de funções no Departamento de Saúde Ambiental, no Centro de Saúde Pública Doutor Gonçalves Ferreira.
(BEP: OE201808/0043) Prazo de candidatura: 02/08/2018 a 23/8/2018 - Aviso n.º 6573/2018, de 17 de maio – Concurso interno de ingresso para ocupação de um posto de trabalho na categoria de investigador auxiliar – área científica das doenças Crónico-Degenerativas e Genéticas, área afim da Genética Humana, especificamente das Terapias Inovadoras das Doenças Genéticas, da carreira de investigação científica, previsto e não ocupado no Departamento de Genética Humana, do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I. P. (BEP: OE201805/0902) Prazo de candidatura: 18/5/2018 a 29/6/2018
- Aviso nº 20225/2019, de 17 de dezembro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de assistente operacional, para o exercício de funções no Centro de Saúde Pública Doutor Gonçalves Ferreira.
Procedimentos Concursais Internacionais
Procedimentos concursais de seleção internacional para a contratação de doutorados, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo.
- Avisos de Abertura
- Aviso nº 15366/2019, de 2 de outubro – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, no âmbito do projeto n.º VECTRACK, Ref.ª H2020-EIC-FTI-2018-2020.
Aviso de abertura | Public Notice | BEP: OE201910/0059 | Eracareers
(Prazo de candidatura: 03/10/2019 a 30/10/2019) - Aviso n.º 5276/2019, de 26 de março – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, no âmbito do projeto n.º PTDC/SAU-PUB/32587/2017.
Aviso de abertura | Public Notice | BEP: OE201903/0842 | Eracareers
(Prazo de candidatura: 27/03/2019 a 24/04/2019) - Aviso n.º 2885/2019, de 21 de fevereiro – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, no âmbito do projeto n.º PTDC/SAU-PUB/29481/2017.
Aviso de abertura – Retificação | Aviso de abertura | Public Notice – Rectification | Public Notice | BEP: OE201902/0595 | Eracareers
(Prazo de candidatura: 22/02/2019 a 21/03/2019) - Aviso n.º 2886/2019, de 21 de fevereiro – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, no âmbito da candidatura institucional com referência CEECINST/00019/2018.
Aviso de abertura – retificação | Aviso de abertura | Public Notice | BEP: OE201902/0598 | Eracareers
(Prazo de candidatura: 22/02/2019 a 21/03/2019) - Aviso n.º 916/2019, de 14 de janeiro – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, no âmbito do projeto n.º PTDC/BIA-BMA/31451/2017.
Aviso de abertura | Public Notice | BEP: OE201901/0326 | Eracareers
(Prazo de candidatura: 15/01/2019 a 11/02/2019) - Aviso n.º 641/2019, de 9 de janeiro – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, no âmbito do projeto n.º PTDC/SAU-PUB/32587/2017.
Aviso de abertura | Public Notice | BEP: OE201901/0241 | Eracareers
(Prazo de candidatura: 10/01/2019 a 06/02/2019)- Terminado – sem candidatos admitidos à aplicação dos métodos de seleção
- Aviso n.º 642/2019, de 9 de janeiro – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de um doutorado, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, no âmbito do projeto n.º PTDC/SAU-PAR/28947/2017.
Aviso de abertura | Public Notice | BEP: OE201901/0242 | Eracareers
(Prazo de candidatura: 10/01/2019 a 06/02/2019) - Aviso n.º 643/2019, de 9 de janeiro – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo no âmbito do projeto n.º PTDC/SAL-PUB/29481/2017.
Aviso de abertura | Public Notice | BEP: OE201901/0243 | Eracareers
(Prazo de candidatura: 10/01/2019 a 06/02/2019)- Terminado – sem candidatos opositores ao procedimento concursal
- Aviso n.º 644/2019, de 9 de janeiro – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo no âmbito do projeto n.º PTDC/MED-TOX/28762/2017.
Aviso de abertura | Public Notice | BEP: OE201901/0244 | Eracareers
(Prazo de candidatura: 10/01/2019 a 06/02/2019) - Aviso n.º 645/2019, de 9 de janeiro – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, no âmbito do projeto n.º PTDC/SAL-INF/30729/2017.
Aviso de abertura | Public Notice | BEP: OE201901/0245 | Eracareers
(Prazo de candidatura: 10/01/2019 a 06/02/2019)
- Aviso nº 15366/2019, de 2 de outubro – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, no âmbito do projeto n.º VECTRACK, Ref.ª H2020-EIC-FTI-2018-2020.
Plano Estratégico
O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (INSA) é um Instituto Público de interesse estratégico nacional, contribuindo através da sua tripla missão, enquanto laboratório do estado no setor da saúde, laboratório nacional de referência e observatório nacional de saúde, para a obtenção de ganhos em saúde pública.
Como entidade independente, o INSA concorre para a concretização das funções do Estado no quadro da prevenção da doença e proteção da saúde, produzindo e disponibilizando dados, informação e conhecimento resultantes da prossecução da sua missão e atribuições.
A sua intensa articulação com a estrutura dos serviços de saúde nacionais e com os organismos internacionais na área da saúde, quer no âmbito da União Europeia quer na Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP) ou, ainda, no âmbito da Organização das Nações Unidas (ONU), através da Organização Mundial de Saúde (OMS), leva a que ocupe um lugar único no setor da saúde nacional e que seja um ator, justamente, reconhecido no âmbito da saúde global.
O rumo preconizado no Plano Estratégico 2017-2019 assenta, deste modo, no axioma de que o INSA é uma entidade de referência no âmbito da saúde, que dá resposta às necessidades de todos os cidadãos nacionais e que contribui de forma prestigiosa para ganhos em saúde a nível global.
O documento alicerça-se nas orientações do Ministério da Saúde e numa análise dos desenvolvimentos do ambiente externo, bem como, do contexto específico em que os Departamentos do INSA desenvolvem a sua atividade e tem como instrumentos enquadradores: O Programa do Governo, o Plano Nacional de Saúde Revisão e Extensão 2020, os Programas de Saúde Prioritários e outros Programas Nacionais e a Missão do Instituto definida na sua Lei Orgânica.
O Plano Estratégico 2017-2019 pretende, assim, constituir-se como um referencial que oriente as atividades a desenvolver pelo Instituto durante esse triénio, tendo por base uma cultura de compromisso, exigência e transparência, investindo numa gestão racional e criteriosa dos recursos e apostando no desenvolvimento do seu capital humano.
Avaliação do Desempenho e Alterações de Posicionamento
A recente aprovação do novo regime de vinculação de carreiras e de remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas (LVCR), operada com a entrada em vigor da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, introduziu um novo paradigma gestionário assente, em larga medida, no reconhecimento do mérito dos desempenhos.
2018
- SIADAP – Critérios de ponderação curricular
- SIADAP – Critérios de ponderação curricular para a carreira médica
2017
2016
- Despacho nº 1/2016 – SIADAP 3 – Atribuição de prémios de desempenho e alterações de posicionamento remuneratório
- Despacho 037/2016 – Constituição da Comissão Paritária do SIADAP da Carreira Médica
- Despacho 036/2016 – Constituição da Comissão Paritária do SIADAP 3
- Despacho 032/2016 – Nomeação do Conselho Coordenador de Avaliação (CCA)
2015
- Despacho Nº 008/2015 do Presidente do Conselho Diretivo do Instituto Ricardo Jorge: SIADAP 3 – Atribuição de prémios de desempenho e alterações de posicionamento remuneratório
- Regulamento da Comissão de Avaliação da carreira especial médica
- Regulamento do Conselho Coordenador da Avaliação do Instituto Ricardo Jorge
2013
QUAR
No âmbito do novo sistema de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública, instituído pela Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro, o Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge torna público o seu Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR).
2019
- QUAR de 2019, homologado pela Sra. Ministra da Saúde a 8 de julho de 2019
- Revisão QUAR 2019, homologado pela Sra. Ministra da Saúde a 17 de setembro de 2019
2018
- QUAR de 2018, homologado pelo Sr. Ministro da Saúde a 29 de março de 2018
- Revisão QUAR 2018, homologado pelo Sr. Ministro da Saúde a 24 de agosto de 2018
2017
- QUAR de 2017 homologado pelo Sr. Ministro da Saúde a 27 de julho de 2017
- Resultados finais QUAR de 2017, homologados pelo Sr. Ministro da Saúde a 13 de agosto de 2018
- Análise Crítica da Autoavaliação 2017
2016
- QUAR de 2016 homologado pelo Sr. Ministro da Saúde a 6 de julho de 2016
- Resultados finais QUAR de 2016, homologados pelo Sr. Ministro da Saúde a 29 de setembro de 2017
- Análise Crítica da Autoavaliação 2016
2015
- QUAR de 2015 aprovado por despacho do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde de 8 de julho de 2015 (PDF-1.81Mb)
2014
- QUAR de 2014 aprovado por despacho do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde de 24 de setembro de 2014 (PDF-3.31Mb)
- Análise Crítica da Autoavaliação de 2014
2013
- QUAR de 2013 aprovado por despacho do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde de 18 de fevereiro de 2013 (PDF-317Kb)
- Relatório de monitorização do QUAR 2013 – 1º semestre (PDF-735Kb)
- Análise Crítica da Autoavaliação 2013 (PDF-634KB)
2012
- QUAR de 2012 aprovado por despacho do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde a 17 de julho de 2012 (PDF-400Kb)
- Análise Crítica da Autoavaliação 2012 (PDF-669KB)
2011
- QUAR de 2011 reformulado e aprovado por despacho do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde, a 9 de Janeiro de 2012 (PDF-103Kb)
- QUAR 2011 aprovado pelo Secretário de Estado Adjunto e da Saúde, Dr. Manuel Pizarro, a 20 de Abril de 2011 (PDF-103Kb)
- Análise Critica da Autoavaliação de 2011
2010
- QUAR de 2010 aprovado pela Sra. Ministra da Saúde a 13 de Abril de 2010 (PDF-175Kb)
- QUAR de 2010 reformulado e aprovado por despacho da Sra. Ministra da Saúde de 05/01/2011 (PDF-3.1Mb)
- Análise Crítica da Autoavaliação 2010 (PDF- 95KB)
2009
- QUAR do INSA 2009 – (PDF-123Kb)
- QUAR de 2009 reformulado e aprovado por despacho da Sra. Ministra da Saúde de 12/10/09 (PDF-831Kb)
- Análise Crítica da Autoavaliação 2009 (PDF – 1,73MB)
2008
- QUAR do INSA 2008 – (PDF-42Kb)
- Parecer de análise crítica do Alto Comissariado da Saúde (PDF-190Kb)
Listas Nominativas
Lista nominativa da transiçao do pessoal das carreiras gerais, elaboradas de harmonia com o Decreto-Lei nº 121/2008, de 31 de julho, e com o artigo 109º da Lei nº 12-a/2008, de 27 de fevereiro. Efeitos reportados à data de 1 de Janeiro de 2009.
Lista Nominativa de 2009 – Carreiras Gerais
Lista nominativa da transição do pessoal dirigente e das carreiras especiais, elaborada de harmonia com o Decreto-Lei nº 121/2008, de 31 de julho, e com o artigo 109° da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro. Efeitos reportados à data de 1 de Janeiro de 2009.
Lista Nominativa de 2009 – Carreiras Especiais
Mapa de Pessoal
Comissão Paritária
Eleição da Comissão Paritária, como órgão consultivo do Instituto Ricardo Jorge, nos termos do disposto na alínea f) do artigo 4.º e do artigo 10.º do Decreto-Lei n.º 27/2012, de 8 de fevereiro – Lei Orgânica do Instituto Ricardo Jorge.
A comissão paritária pronuncia-se, a título consultivo, sobre o plano e o relatório anual de atividades do Instituto Ricardo Jorge, bem como sobre questões de natureza laboral, designadamente de organização do trabalho, formação profissional, higiene e segurança no trabalho e ação social.
Constituição da Comissão Paritária do Instituto Ricardo Jorge (2016-2018)
Balanço Social
O Balanço Social é um instrumento de planeamento e gestão de recursos humanos. Este documento apresenta um conjunto de dados que permitem caracterizar os efetivos em termos quantitativos e qualitativos.
- Balanço Social 2018
- Balanço Social 2017
- Balanço Social 2016
- Balanço Social 2016 – Prestações de Serviços
Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas
Nos termos da recomendação nº 1/2009 do Conselho de Prevenção da Corrupção, de 7 de Abril, torna-se público o Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infracões Conexas do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge.
- Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas do Instituto Ricardo Jorge – 2016
- Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas do Instituto Ricardo Jorge – 1.º Relatório Semestral de Execução 2015
- Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas do Instituto Ricardo Jorge – 2015
- Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas do Instituto Ricardo Jorge – 2014
- Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas do Instituto Ricardo Jorge – 2013
Código de Ética
O presente Código de Conduta (a seguir designado por Código) estabelece linhas de orientação em matéria de ética profissional para todos os trabalhadores em exercício de funções ou atividades profissionais no Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, doravante designado de Instituto Ricardo Jorge, independentemente do regime de contratação, constituindo igualmente uma referência para o público no que respeita ao padrão de conduta exigível ao Instituto Ricardo Jorge, no seu relacionamento com terceiros.
O Código contém os princípios gerais e normas éticas a que se considera ser devida obediência e clarifica os padrões de referência a utilizar para a apreciação do grau de cumprimento de obrigações assumidas por parte de trabalhadores, sem prejuízo de outras normas de conduta que legalmente lhe sejam aplicáveis.